这个你是怎么想的呢? 张颖:我想怎么可以更好地服务创业者,这是核心。
但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。 究其原因,恐怕与公司的业绩大变脸脱不了关系。
最初没人投资,三个创始人自己掏腰包凑了不到1000万元资金。
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